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Se prevé una fuerte campaña de Navidad tambien en la creacion de empleo

Se prevé una de las mejoras campañas de Navidad de la historia. Entre este mes de noviembre y el próximo mes de enero se generarán más de 850.000 contratos en España, un 16% más que en el mismo periodo de 2014, según las previsiones de Adecco. Además, la duración de los contratos en estas fechas se será superior a la de los últimos años debido a que se alargarán hasta el fin del periodo de rebajas.

Mucho más optimistas todavía son las previsiones de la patronal CEOE, que vaticinan un incremento de la contratación temporal de entre el 30% y el 40% superior al del año anterior.

Sectores como la distribución y el retail, logística y transporte, la atención al cliente, la alimentación, la hostelería y la restauración o el área de gran consumo serán los reyes a la hora de generar empleo en la campaña de Navidad.

Si está interesado en hacerse con un empleo en estas fechas, éstas son las empresas que han anunciado que necesitan reforzar sus plantillas a gran escala:

El Corte Inglés contratará a 7.000 personas

El Corte Inglés incorporará este año a unas 7.000 personas para cubrir diferentes puestos relacionados con la venta y la atención al cliente. De esta forma, la compañía presidida por Dimas Gimeno eleva un 250% el número de contrataciones para reforzar la campaña de Navidad, ya que el pasado año incorporó a unas 2.000 personas en esta misma época.

Los nuevos profesionales se integrarán en las tareas habituales de la actividad comercial dentro de las áreas de moda, complementos, electrónica, juguetería, ocio, deportes, alimentación, así como en servicios especiales para estas fechas tan señaladas como el empaquetado de regalos y el asesoramiento en juguetería.

Carrefour contratará a 5.865 personas

La cadena de supermercados va a reforzar su plantilla con la incorporación de más de 5.865 personas para las fechas navideñas. La compañía, que tiene como objetivo hacer 3.000 contratos indefinidos en 2015, ha transformado ya 2.128 contratos en indefinidos hasta septiembre de este año, para cumplir su objetivo de tener un 85 % de colaboradores fijos.

Toys ‘R’ Us incorpora a 1.600 empleados

La cadena juguetera ha contratado 1.600 personas en toda España para cubrir la campaña de Navidad, con lo que eleva su plantilla en los próximos meses a más de 3.100 empleados.

Además de su red de tiendas, la empresa de distribución de juguetes reforzará su presencia en España con la apertura la próxima de dos Pop Up Store en las ciudades de Lugo y Salamanca.

Seur contratará más de 1.500 personas

Seur realizará más de 1.500 contrataciones, un 23% adicional sobre su plantilla habitual de 6.400 empleados, para atender la campaña. Los perfiles más demandados serán personal de reparto y mozos de almacén.

En concreto, Madrid, Cataluña, Andalucía y Comunidad Valenciana serán las zonas en las que se concentrará el refuerzo operativo durante esas semanas.

Amazon contratará a 600 empleados

Amazon España incorporará 600 empleados a su centro logístico en San Fernando de Henares (Madrid) para gestionar el aumento de la demanda por parte de los clientes. Así, más de 1.400 personas trabajarán en este centro durante estas navidades, un 75% más que el año pasado.

Según la compañía, el sueldo de los empleados de Amazon es uno de los más altos del sector. Los nuevos empleados comienzan con un salario bruto mensual de 1.422 euros. Este salario se incrementa más de un 7% después de seis meses, cuando los empleados son candidatos para un bonus fijo, llegando el salario mensual hasta los 1.599 euros.

Fuente: Libremercado

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Creación de la plataforma europea para la Resolución de conflictos en el comercio ON line de U.E.

A través de la presente os informamos de la creación por parte de la Comisión Europea de la primera plataforma europea para la Resolución de conflictos en el comercio ON line, la cual facilitará la resolución amistosa de litigios entre empresas y consumidores en las compras realizadas a través de Internet.

En este sentido, los comerciantes online tienen que cumplir el deber de información en virtud de la normativa europea de consumo, en aplicación del Reglamento (UE) 524/2013 del Parlamento Europeo y del Consejo, debiendo informar a sus clientes sobre la existencia de una plataforma online de resolución alternativa de conflictos.

El comerciante Online tiene que facilitar el enlace a la plataforma http://ec.europa.eu/odr, este enlace deberá ser de fácil acceso, pudiéndose incluir en las páginas Web del comercio online como “aviso legal” o “contacto”. Este aviso igualmente deberá ser incluido en las ofertas que se envíen por correo electrónico.

El procedimiento para el consumidor ante la plataforma a fin de realizar una reclamación es el siguiente:

 

  • El consumidor que realice una reclamación ante la plataforma rellenará un formulario electrónico, tras lo cual la plataforma se pondrá en contacto con el comerciante online para informarle sobre la apertura del litigio.
  • La plataforma informa tanto al consumidor como al comerciante sobre la necesidad de designar una entidad de resolución alternativa, lo cual se llevará a cabo en el plazo de 30 días. Si no se hiciese finalizaría el procedimiento.
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Jornadas del CADE Motril sobre pre internacionalización para las pymes andaluzas

El Centro de Apoyo al Desarrollo Empresarial de Motril va a realizar el próximo 21 de enero unas Jornadas sobre pre internacionalización para las pequeñas y medianas empresas andaluzas

El Centro de Apoyo al Desarrollo Empresarial de Motril va a realizar el próximo 21 de enero unas Jornadas sobre pre internacionalización para las pequeñas y medianas empresas andaluzas. El objetivo de la jornada será mejorar la comercialización de las empresas tanto a nivel nacional como internacional, mejorar el marketing empresarial buscando nuevos nichos de mercados y captar empresas con potencial en internacionalización.

La inscripción tiene que formalizarse antes del próximo miércoles en el Centro de Apoyo al Desarrollo Empresarial, organismo que depende de Andalucía Emprende integrado en la fundación pública andaluza cuya oficina en la costa se encuentra junto al mercado municipal en la calle Ruiz esquina con Horno Nuevo. También pueden inscribirse llamando al teléfono 958 94 80 13 o bien en el correo electrónico cade.motril@andaluciaemprende.es

El aforo está limitado por lo que se aceptarán las solicitudes por orden de llegada. La jornada se desarrollará el jueves 21 desde las diez de la mañana en el centro CADE del polígono El Vadillo.

Hoja de inscripcion eventos

Cartel_Jornada_preinternacionalizacion_Motril

Recordatorio Regimen Estimacion Directa (MODULOS) para 2016

Estimados/as asociados/as:

A través de la presente os recordamos que el pasado día 30 de octubre, fue publicada la Ley 48/2015, de 29 de octubre, por la que se aprueban los Presupuestos Generales del Estado para el año 2016, en la que se mantienen los mismos parámetros que para el año 2015, si bien el límite de exclusión del régimen de estimación objetiva, de 150.000,00 € en volumen total de compras y adquisición de servicios, excluida la adquisición de inmovilizado, se ha elevado a 250.000,00 €, para el ejercicio 2016 y 2017.

Por lo tanto, si en el año 2015 y 2016, no se sobrepasa por el contribuyente, titular de la actividad económica la cifra mencionada de 250.000,00 €, en la adquisición de compras y servicios, excluidas las inversiones, para el año 2016 y 2017, puede continuar en el régimen de estimación objetiva, para la determinación de sus rendimientos de actividades económicas, y en caso de sobrepasar dicha cifra, quedará automáticamente excluido, de dicho régimen, para el año 2016 o 2017, en cuyo supuesto pasará a determinar el rendimiento en régimen de estimación directa simplificada.

“Artículo 61. Límites para la aplicación del método de estimación objetiva en los ejercicios 2016 y 2017.

Se añade una disposición transitoria trigésima segunda en la Ley 35/2006, de 28 de noviembre, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y de modificación parcial de las leyes de los Impuestos sobre Sociedades, sobre la Renta de no Residentes y sobre el Patrimonio, con la siguiente redacción:

«Disposición transitoria trigésima segunda. Límites para la aplicación del método de estimación objetiva en los ejercicios 2016 y 2017.

Para los ejercicios 2016 y 2017, las magnitudes de 150.000 y 75.000 euros a que se refiere el apartado a’) de la letra b) de la norma 3ª del apartado 1 del artículo 31 de esta Ley, quedan fijadas en 250.000 y 125.000 euros, respectivamente.

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